공채 선배들이 들려주는 신입사원에 관한 모든 것

공채 선배들이 들려주는 신입사원에 관한 모든 것

공채 선배들이 들려주는 신입사원에 관한 모든 것
6개월 동안의 교육을 마치고 어엿한 신입사원으로 거듭난 공채 10기 사원 중에서 권가민 사원, 이승민 사원을 만나 이야기를 들어보았습니다
맡으신 직무에 관한 간단한 소개 부탁 드립니다.
가민 : 현재 SI사업부 솔루션 파트에 소속되어 조직, 인사, 근무, 보상, 복리후생 등
           고객사의 인사관리 시스템 운영 업무를 담당하고 있습니다
           타 업무와는 달리 인사 업무는 전 직원을 대상으로 하는 업무이기에 자부심을 느끼며 배우고 있습니다.
승민 : 저는 SM (System Management) 업무, 즉 이미 만들어진 시스템을 유지보수 및 운영을 하고 있습니다.
           주로 SAP 솔루션을 연동하여 GS ITM 자원관리 시스템(ERP), 즉 재무, 회계, 결재, 인력관리 등을 관리하며,
           그외 GS그룹사 site, 전자세금계산서 등을 서비스하고 있습니다.
           대부분 고객의 요청에 의한 프로그램 수정이나 신규 프로세스를 구현하고 데이터 베이스 관리 고객응대를 담당하고 있습니다
다른 동기들은 현재 무슨 일을 하고 있나요?
승민 : 현재 SI사업부 및 SM사업부에 고루 배치되어 각자 맡은 파트에서 빠르게 업무를 이해하고 
​           그 안에서 중요한 역할을 담당하기 위해 노력하고 있습니다.
           홈쇼핑 SM센터에 배치된 동기들은 GS SHOP의 주문, 결제, 데이터, 인터페이스, 기간계, 채널 등을 개발하거나 관리하고,
           GSC SM센터 동기들은 재무 및 모바일 시스템 관련 운영을 맡고 있습니다.
           GS리테일 SM센터 동기들은 GS25, GS수퍼마켓, 왓슨스의 홈페이지 운영 및 팝카드 등 각종 서비스를 담당하고 있습니다
가민 : SI사업부에서는 GS그룹의 통합 멤버십인 gs & point 구축 경험을 기반으로 현대백화점 통합 멤버십 프로젝트와
           수원과학대학교 정보시스템 유지보수 GS 칼텍스 M-doumi 개선 프로젝트, 한서실업 ERP 구축 프로젝트,
           한국야쿠르트 고객 채널 통합 플랫폼 구축 프로젝트, GS E&R 운전정보 upgrade 프로젝트에서 분석 및 설계 단계에서부터
           문서 작업, 화면 개발을 진행 중에 있습니다
 
면접 당일에 회사에 대한 첫인상은 어떠셨나요?
승민 : 면접 장소가 차가운 분위기라는 생각과는 달리 편안한 면접 분위기와 이로 인해 제 자신을 자신감 있게 표현할 수 있었습니다
           또한 면접하는 과정에서 GS ITM 회사가 따뜻한 분위기임을 간접적으로 느낄 수 있었고,
           제 마음을 평온하게 도와 주신 진행하시는 GS ITM 임직원 분들의 친절함이 가장 인상에 남았던 것 같습니다
가민 : 면접은 좋은 기억으로 남았습니다 실무에서의 최신 이슈에 관하여 면접자에게 질문하는 것을 넘어서
           함께 논의를 하는 분위기 속에서 단순히 면접관과 면접자가 아니라
           IT를 좋아하고 갈망하는 IT인으로서 대우해 주신다는 것에 감동을 받았습니다
           그런 멋진 분들과 함께 성장할 수 있으면 좋겠다는 기대를 안고 입사하였습니다
 
가민씨의 경우 경영학을 전공하여 비전공자인데 GS ITM 입사를 위해 노력한 점이 있다면 무엇이 있나요?
가민 : 비전공자이지만 IT인으로서의 기본적인 소양을 갖추기 위해 관련 자격증을 취득하고,
           관련 기관에서 6개월간 웹 프로그래밍 교육을 이수하였습니다.
           비전공자로서 생소할 수 있는 교육 커리큘럼을 조금 더 친숙하게 받아들이는 데 도움이 되었습니다.
비전공자로 인턴교육을 따라잡기 힘든 점이 있었을까요?
가민 : 특화된 전문 분야인 프로그래밍 교육에 처음 임했을 때는 어려움이 있었지만 전공자 보다 더 많은 시간과 노력이 필요하다는
           입사 전 저의 각오를 상기시키며 뒤쳐지지 않고자 노력하였고, 언제나 자신의 일처럼 적극적으로 도와준 동기들 덕분에
           무사히 6개월간의 과정을 마무리 할 수 있었습니다
 
인턴교육 기간을 마친 소감이 어떤가요?
가민 : 학교에서 한 학기에 배울 커리큘럼을 한 달 내에 배우다 보니 처음 열심히 배우고자 하는 의지와는 달리
           그만큼 따라주지 못해 힘들었지만 끝내고 나니 힘든 만큼 보람도 있었습니다
           저희 10기가 역대 공채 중 가장 많은 인원이어서 초반에 각기 다른 개성의 동기들과 커뮤니케이션 하는 데에
           어려움도 있었지만 동고동락 하면서 서로에게 힘과 버팀목이 되었고, 깊은 유대감을 느낄 수 있었습니다 
           이러한 유대감은 선배들, 나아가서는 IT업에 종사하는 분들에 대한 유대감과 애사심으로도 이어졌습니다
승민 : 동기들과 함께 팀 프로젝트를 계획하고 구현하는 과정에서 어려운 부분을 함께 해결해 나가고 뒤풀이 할 때
           가장 뿌듯하고 즐거웠던 추억이 있습니다.
           그 과정에서 팀원들간 프로젝트 의견 충돌 및 코딩 스타일 등 상이한 부분으로 합일점을 보기 어려울 때도 있었지만,
           6개월의 짧은 교육 기간 동안 동기들과 함께했던 행복한 순간들을 떠올리며 아쉬움을 많이 느끼고 되돌아 가고 싶게 됩니다
                   
인턴교육 기간 동안 기억나는 에피소드를 말씀해 주세요
가민 : 늘 같이 있어서 함께 했던 사소한 모든 것들이 즐거웠습니다 단순한 점심 메뉴 선정에서부터 김호겸 파트장님의 가이드 하에
           이루어진 북촌 한옥마을 투어, 점심시간 틈틈이 주변 일대를 산책하고 야근하면서 함께 야식을 먹던 일
           새벽 늦게까지 프로젝트하고 함께 퇴근하던 것 등 돌이켜보니 모두 아름다운 추억이었습니다
승민 : 프로젝트할 때 개발과정에서 팀원끼리 계획에도 없던 기능을 추가하려고 고생했던 에피소드가 있습니다
           저희 팀은 고객의 요구사항에 없는 기능을 추가하다가 발표 전 날에
           늦게까지 코딩을 했지만 시스템이 불안정하게 완성 되었습니다
           다행히 발표에는 큰 문제가 없었으나, 시스템의 보안 및 안정성에 크게 신경쓰지 못해 다소 아쉬웠습니다
 
GS ITM에서 꿈꾸는 본인의 모습은 어떤 모습인가요?
가민 : 10년 후 회사에 반드시 필요한 스페셜 리스트로서 인정받는 저의 모습을 상상합니다
           중기 계획으로 5년간은 한 눈 팔지 않고 기본 실력을 배양하는데 충실할 것이며 그 후 IT에서 제가 잘할 수 있는 분야를 택하여
           남은 5년 동안 전문가로서 역량을 갈고 닦아 스페셜 리스트가 되겠습니다
승민 : 언어, 개발도구 등 다양한 솔루션을 접함으로써 항상 넓은 시야로 IT를 바라보고 최신 IT트렌드에 관심을 갖고 파악하여
           시대에 뒤쳐지지 않고, 꾸준히 제 가치를 발전해 나가 당사에서 언제든지 필요한 인재로 거듭나는 것입니다
           또한 기존 솔루션을 Spring boot, React 등을 사용하여, 최신 IT트렌드에 맞게 리뉴얼 하고자 하는 소망이 있습니다
 
마지막으로 GS ITM의 인턴이 되기위해 노력하는 후배들에게 이런 것을 준비하면 도움이 된다 혹은 해주고 싶은 말
가민 : 우선 교육과 관련하여 드리고 싶은 말씀은 전공자 또는 비전공자와는 무관하게 프로그래밍에 대한 기초적인 지식을 쌓고
            IT에 대해 지속적인 관심을 가진다면 많은 도움이 될 것입니다 하지만 이는 6개월간의 교육과정을 통해서
            점차 채워나갈 수 있기에 무엇보다도 중요한 것은 바로 'attitude'라고 생각합니다
            IT에 대한 열정, 끈기, 배움에 대한 의지와 GS ITMer로서 무궁한 변화를 받아들일 준비가 되어있다면
           우리 회사의 체계적인 시스템을 통해 성장할 수 있으니 자신감을 가지고 지원하시길 바랍니다
승민 : 회사에 대해 흔하고 식상한 정보보다는 센스있게 면접관님의 마음을 사로잡을 유니크한 정보를 찾아
           GS ITM에 대해 알고자 했던 노력을 표현하는 것이 포인트 같습니다
           더불어 인턴사원 IT교육과정에 대해 전부는 아니더라도 어느 정도 이해함으로써
           회사가 요구하는 인재가 무엇인지를 정확히 파악하셔야 합니다
           실력도 중요하지만 성실하고 배우고자 하는 열정 그리고 순수하고 따뜻한 마음씨로 임하시면 많은 도움이 될 것입니다